Работник решил взыскать 2 млн рублей невыплаченной зарплаты с судостроительного завода. Задача оказалась не из лёгких. Мужчина был оформлен не по трудовому договору, а по так называемому ГПХ — договору на оказание услуг. Убедить суды в том, что он всё же работал на компанию, не удалось. Все инстанции встали на сторону работодателя-заказчика. Почему Верховный суд выступил в защиту работника?

Подробнее: Работник недосчитался 2 млн зарплаты из-за хитрого договора ГПХ. Вернуть деньги помог только Верховный суд